北京社保补缴政策2020北京补社保条件放

2023-11-24 来源：橙子资讯

北京社保补缴政策2020，北京补社保条件放宽，北京社保补缴算连续吗

北京社保补缴政策,北京社保补缴算连续吗？为了规范北京社保补缴流程，北京社保局规定了北京社保补缴政策2020，听说，北京补社保条件放宽了，下面就让我们一起来了解下北京社保补缴政策的一些相关内容吧。,目录 1、北京社保补缴政策2020 2、北京补社保条件放宽 3、北京社保补缴算连续吗

1 北京社保补缴政策2020 北京社保补缴政策2020，根据北京社保相关政策规定，北京社保补缴必须满足如下条件：

1、单位不可补缴无工作单位期间的社会保险。

2、社保补缴手续只能由用人单位办理，个人不能办理。

3、单位应当补缴员工在该单位工作期间应缴而未缴的保险。

4、单位已在工商部门注销或吊销，不能补缴员工工作期间未缴纳保险。

5、农业户籍员工2012年1月1日之后的保险可补缴五险，2012年1月1日之前的保险只允许补缴工伤保险和医疗保险。

不过，北京社保补缴仅限于以下四种情况：

1、参加城乡居民养老保险的

我国的社*为两大类：居民社保和职工社保，如果你是居民社保没有缴满15年，你是可以进行一次性的补缴，不过也是有一些要求的，就是*的补缴年限不得超过15年。

不过这也够了，至少达到了门槛，能够领取到养老金。除此之外，还有一个要求就是年龄要在45周岁以上，这样才能进行补缴，而且还是逐年补缴。

2、劳动仲裁或法院诉讼被通过的

如果你想要进行补缴，采用劳动者维权，将其进行仲裁或者起诉，胜诉之后，就可以带着判决文书，到有关部门进行费用的补缴。

3、短期离职或者辞职的员工

像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”，那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外，如果还有想要补缴的时间段，在经过相关部门的同意之后，也是可以交款的。

4、用人单位没有缴纳情况的

可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定，如果用人单位在员工入职的1个月后，依旧没有为其缴纳社保，只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴，满足自己15年的需求。

2 北京补社保条件放宽北京补社保条件放宽是不是真的？其实，是目前的北京补缴社保条件进行的调整和改进。

1、继续缴纳

如果缴费时间不够15年，也没有补缴的条件的，是需要你继续缴纳的，也就是你到了退休的年龄，没有缴满15年的情况下，是可以延迟退休，如果在第5年还是没有交满15年，然后就可以一次性补缴到15年了。

2、断交补缴

如果是因为企业或者是非个人原因造成的社保断交，那么在企业出具证明之后，我们是可以进行补缴的，不过这种情况补缴的时间是有限制的。

3、按年补缴

如果离15年缴费标准只差几年，实际上是可以补缴的，北京地区可以一次性缴满15年，不过这个政策老严格了，如果转为居民养老保险，那补缴的条件就宽松了，达到60岁就可以一次性补缴至15年的，而且因为体系不同，居民养老保险的费用并不是很高。

4、一次性补满15年

如果想要在北京一次性补满15年社保，基本是很难的，只有以下三类人可以：

（1）在1961-1982年下乡的知青。

（2）在本地参保后中断的大龄退休人员，年龄要求男性在65岁、女性在60岁以上。

（3）2011年以前在国企或事业单位退休的人。

3 北京社保补缴算连续吗 1、北京社保补缴算连续吗？补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

2、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴。

3、社保中途断了不需要继续补缴，社保是算累计的，在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，且补缴五险。

如果单位没有做申报(没有给*)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找*公司补缴。

以上就是关于北京社保补缴政策的相关内容，希望能对大家有帮助！