情侣牵手求职企业不感冒职场之道

情侣牵手求职企业不感冒职场之道

招聘会现场出现了一些大学生情侣“牵手”求职的现象，但用人单位并不“感冒”

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。上午8点多，小张就带着刚从毕业的女友小李赶到市体育馆，他们希望能够进入同一家单位工作

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小张学的是经济贸易专业，女友小李读的是计算机专业。“我特别希望能和男朋友在同一个单位工作，相互也有一个照应。”小李说，“当一家用人单位得知我们是情侣关系后，原本打算要的，可突然不说原因

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，就不要了，让我们再到其他单位去应聘，随即把简历也退回给我们。

谈及情侣一起求职是否会失去很多机会，小张对此也表示比较担心。不过他认为两人一起工作，不但能增进感情，避免一些摩擦，也能稳定自己的心，不用老想着跳槽。云大毕业生小王也是和女友一起来找工作的，他说，自己和女友学的专业虽然不同，但只要能够在一起工作，他愿意选择并不特别适合自己的工作。

当天上午，这两对恋人都是碰壁而归。

去年，他们公司曾招聘过一对大学生情侣，原以为这样会留住人才，可后来男生跳槽了，随后将女生也带走了，企业一下子就损失了两个人。另外，如果应聘的情侣中只有一个符合招聘条件，却一定要同时签下两人时，公司宁愿两人都舍弃。

“虽然并没有明文规定大学生情侣不能同时进入公司，但公司还是担心这样的大学生会因感情因素而影响到工作，所以不太愿意同时招收。”职业心理指导师张峻诚分析，每个人都有自己的人格特征，职场讲究人格与职业的匹配，而情侣只是情感上的匹配，双方的人格特征和企业的职业要求，要同时满足一个企业不容易做到。建议情侣们把生活与工作分开，应当根据个人自身特点选择工作，不应强求两人“共进共退”，将两人一起进公司作为求职条件

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，这样容易让企业反感，致使两人都失去工作机会。

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