绍兴育儿师待遇最高上万元月薪这个职业最近
2019-02-26 10:06 | 绍兴晚报
图片来源于视觉中国
这几天,最让市民沈女士着急上火的,就是为自己10个月的宝宝请育儿嫂了。“从宝宝四个来月起,我们就找了专门照顾的阿姨。”沈女士告诉记者,春节前原先的育儿嫂因家庭原因辞职。沈女士想等节后再物色个新阿姨,但最近几天,她走了几趟家政公司才发现,找个适合的育儿嫂真不容易。
育儿嫂市场缺口特别大
“二孩放开后,育儿嫂的缺口特别大。”绍兴爱贝尔母婴护理中心唐经理告诉记者,目前其下属门店多数工作人员还未到岗,不少到岗的阿姨也早早地被原雇主预定,导致有些新客户“一嫂难求”。
节后大扫除、照看老年人……除了育儿嫂人员紧缺外,家政市场其他领域的需求也同样火爆。
家政公司一位工作人员告诉记者,每年春节前和春节后,都是家政行业的用人高峰,节前有一些照顾老人、孩子的保姆因为回家过年或其他个人原因而选择离职,所以年后不少雇主家都会重新找保姆。现在公司每天要接待上百位客户。
高素质家政人员走俏
中午一时左右,正是就餐、午休的时间,记者在位于越城区鲁迅路的安心家政公司看到,约有20名家政人员正在排队等候登记找工作。经询问得知,她们是绍兴本地人,多数拥有10年以上的从业经验。拖地抹灰、烧菜做饭这些活样样拿手。
像这样能吃苦耐劳的“马大嫂”,现在还能受到雇主青睐吗?答案也不尽然。
安心家政的邱经理告诉记者,现在很多雇主要求家政人员掌握更多的育婴知识。如果是给老人找保姆,很多会要求懂烹饪、会护理。另外,不少客户想要找可以24小时住家的保姆。甚至有的客户希望保姆会一点英语,为孩子提供良好的学习氛围。
客户期待高素质保姆,保姆也在期待高水准的薪酬。可喜的是,目前家政工作人员的收入较往年同期略有上升。记者了解到,普通家政工作人员月薪定格在6000元上下,在育儿嫂紧缺的柯桥区,个别从业者能拿到上万元的月薪。
(原标题《“想找个合适的育儿嫂真不容易”节后家政服务市场需求旺盛 》,原作者王宏超。编辑金燕翔)
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