海阳有多少家装修公司海阳市人社局为460
大小新闻客户端(通讯员 修惠真)今年以来,海阳市人社局结合部门职能,对本市企业开展全方位就业服务,助力企业招才引智,开展“四送”服务——“送人才、送补贴、送培训、送政策”,为企业发展提供最大限度的便利服务。
开展全方位就业服务,着力优化营商环境
一是动态掌握用工需求。为保障企业用工,帮助企业解决用工短缺问题,海阳市人社局开展企业用工保障服务专项行动,抽调50余名业务骨干为460余家配备了企业用工服务专员,构建起专人、常态、长效的人社服务“全覆盖”模式,针对性地提供精准服务。同时,海阳市人社局成立实地走访小组,深入海阳市各镇区街道,走进各重点企业,以“座谈会+入企体验”的工作模式为企业保驾护航。
二是双渠道助力企业招聘。线上线下双渠道结合,举办“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等各类招聘活动130场次,为2000余家企业提供招聘服务,发布招聘岗位20000余个次。
三是积极搭建用工桥梁。分批次携重点招工企业赴云南、贵州、重庆等地区开展劳务协作座谈交流,通过线下专场招聘会达成就业意向150余人,签订《劳务合作战略协议》19份。
四是推进人力资源产业园建设。经过深入评估,并经市政府同意,确定筹建地址,以海阳市政府办公室文件印发了《海阳市人力资源产业园管理服务工作意见》,目前正在对园区办公场所进行装饰装修。
构建人才“强磁场”,激活企业发展新动能
一是助力企业招才引智。积极组织企业参加省内外校园引才活动42场。进一步深化校地合作,主要领导带队赴烟台、青岛、潍坊、浙江、广州等地开展多频次人才对接交流活动,积极宣传海阳资源禀赋、重点产业、人文环境、政策措施、优质企业等信息,设立引才工作站7处,发放9批次人才补贴,为470人发放生活补贴385.56万元,为72人发放购房补贴325万元,力求吸引更多的人才来海就业。截至目前,引进青年人才2633人,其中硕士以上学历262人、海外留学人才24人,较去年同期分别增长147.2%、166.7%。
二是做好技能人才选拔培养。深入海阳市重点企业走访调研,宣讲企业新型学徒制相关政策,鼓励企业积极申报开展企业新型学徒制。主动与企业和相关培训机构沟通对接,发动企业积极开展职业技能竞赛活动,目前已开展9场职业技能竞赛和10场等级评价,有379人取得高级工职业等级证书,36人取得技师以上职业技能等级证书。
广泛宣传,落实涉企政策
编印《2023年度人社惠企政策汇编》,在通过微信公众号、政府网站、短信发送等方式广泛宣传的同时,组建政策宣传服务队,深入企业共开展政策宣传10场次,发放政策宣传手册2000多份,通过邮寄方式对全市900多家企业“点对点”发送“一封信”,引导企业依法依规为职工参保缴费,有效降低企业经营风险。截至10月底,发放创业担保贷款9913万元、一次性创业补贴248.7万元,发挥了政策纾困解难作用。
责任编辑:庞磊
审校:李晓飞
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